公司11月10日召開了規(guī)劃發(fā)展項目公開競聘評審會

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發(fā)布時間：

2013-11-11 12:00

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公開競聘評審會持續(xù)了近11個小時，公司近60名員工參會

11月10日下午和晚上，公司召開了規(guī)劃發(fā)展項目公開競聘評審會，共37人次參與了8個發(fā)展項目總負(fù)責(zé)人、營銷技術(shù)主管崗位的競聘，公開競聘評審會上，一批優(yōu)秀的年青人嶄露頭角。評審會持續(xù)了近11個小時，公司在家的中層副職及以上人員，全體營銷技術(shù)人員以及部分其他管理人員近60人參加了會議，公司董事長、總經(jīng)理章衛(wèi)國全程參與。

在公司10月份啟動“增強(qiáng)危機(jī)感”主題教育活動以來，公司和部門兩個層面查擺出了存在問題近90項，公司對規(guī)劃發(fā)展項目的崗位實行公開競聘，既是公司層面整改存在問題的措施，也是公司以結(jié)果為導(dǎo)向選人、用人變革的開始。

會議設(shè)了20位項目評委，在長達(dá)11個小時的競聘過程中，一批敢追夢、有激情的“小伙伴”，在競聘中提出的積極目標(biāo)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨?，以及自信的姿態(tài)，讓在座的評委以及參會人員眼前一亮，競聘評審會成了他們敢于挑戰(zhàn)、展示才華的舞臺。

評委對所有競聘者進(jìn)行了現(xiàn)場評分，會議當(dāng)場對評分進(jìn)行統(tǒng)計并公布。目前，總經(jīng)辦正在對其他兩項（總經(jīng)理評價、規(guī)劃目標(biāo)）打分進(jìn)行統(tǒng)計，近日將會公布最終評分結(jié)果。

這次規(guī)劃發(fā)展項目的公開競聘評審會，是公司一系列公開競聘的開始，接下來，公司還將開展涂裝及施工項目經(jīng)理以及中層管理崗位的公開競聘。